Q. 채용시기 및 지원방법이 어떻게 되나요? |
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A. 현재 수시채용방식으로 진행하고 있으며, 모집분야 및 인원 등 상세내용은 각 채용공고에 명시합니다. |
Q. 채용절차는 어떻게 되나요? |
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A. 서류검토 이후 '1차면접(실무진)'-'2차면접(임원 및 대표이사)'으로 진행됩니다. |
Q. 입사지원시 연령 및 성별 등에 대한 제한 조건이 있나요?. |
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A. 연령 및 성별 무관하며, 학력기준은 초대졸 이상입니다.(대졸이상 우대) |
Q. 입사지원 가능한 전공 조건은 어떻게 되나요? |
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A. 필수 전공 요건은 없으나, IT 관련 전공자 및 금융/회계/경제/통계 관련 전공자를 우대합니다. 단, 관련 전공이 아니더라도 자격증 보유 혹은 교육 이수시 우대사항에 포함됩니다. |
Q. 입사지원에 필요한 서류는 무엇인가요? |
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A. 지원시 이력서, 자기소개서, 졸업증명서를 제출해주시면 됩니다. 입사시 필요한 추가 서류는 합격자에게 개별 안내드립니다. |
Q. 개발과 금융 중 한 분야에만 지식이 있는데도 업무 수행이 가능할까요? |
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A. 당사는 금융 전문 IT회사로써 금융/회계/경제/통계/IT 전반에 대한 이해가 필수적이지만, 신입사원이 모두 갖추기는 어렵다는 것을 잘 알고 있습니다. 이러한 부분은 실무 경험과 교육을 통해 충분히 갖추어 질 수 있다고 생각하여, 당사는 배우고자 하는 의지가 높은 전 직원을 대상으로 해당 분야에 대한 지속적이고 체계적인 교육을 적극 지원하고자 합니다. |
Q. 직급 및 승진 체계가 어떻게 되어있나요? |
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A. 직급은 '사원'-'대리'-'과장'-'차장'-'부장'-'이사'-'상무'-'대표이사'의 체계로 이루어져 있으며, 승진은 당사의 '연봉 및 승진 기준표'에 근거하여 연차에 따라 결정됩니다. |
Q. 연봉 및 성과급 체계는 어떻게 되어있나요? |
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A. 연봉은 당사에서 관리하는 '연봉 및 승진 기준표'에 근거하여 책정되며, 추가 목표 성과 달성시 성과급을 차등 지급하고 있습니다. |
Q. 복장 및 근무체제에 대한 별도 규정이 있나요? |
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A. 복장에 대한 별도 규정은 없으며, 출ㆍ퇴근시간은 업무 특성별로 상이하게 적용됩니다. 단, 프로젝트 수행기간의 해당 규정은 회사(고객사)에 따라 상이할 수 있습니다. |
Q. 프로젝트 수행시 근무환경에 어떤 변동이 있나요? |
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A. 프로젝트 수행기간은 평균적으로 3~6개월이며, 프로젝트 특성상 근무지(서울권)/출ㆍ퇴근시간/복장 등 근무환경이 당사 내부와 상이할 수 있습니다. |